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ブログの記事一覧

厚生労働省は、１月８日、２０２４年「毎月勤労統計調査・特別調査」の結果を公表しました。この調査は、全国の小規模事業所（常用労働者１～４人規模）の賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにすることを目的に毎年実施されています。...

日本生産性本部は１２月１６日、「労働生産性の国際比較２０２４」を発表しました。 ОＥＣＤデータに基づく２０２３年の日本の時間当たり労働生産性（就業１時間当たり付加価値）は５６.８ドル（５,３７９円／購買力平価（ＰＰＰ）換算）となり、ＯＥＣＤ加盟３８カ国中の順位は２９位という...

厚生労働省は１２月２０日、民間企業や公的機関などにおける、令和６年の「障害者雇用状況」の集計結果を公表しました。障害者雇用促進法では、事業主に対し常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、民間企業は２.５％）以上の障害者を雇うことを義務付けています。...

厚生労働省は１２月２５日、「令和６年就労条件総合調査」の結果を公表しました。この調査は主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査を行い、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として実施されています。...

厚生労働省は１２月２６日、「令和５年外国人雇用実態調査」の結果を公表しました。この調査は、外国人労働者を雇用する事業所における外国人労働者の実態を明らかにすることを目的とし、今回初めて実施されました。 　事業所調査では外国人労働者数は約１６０万人となっており、産業別にみると...

帝国データバンクは２０日に「リスキリングに関する企業の意識調査」の結果を発表しました。リスキリングとは新しい職業に就くために、あるいは今の職業で必要とされているスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得することであり、世界経済フォーラムにおいては２０１８年から３...

連合（芳野友子会長、６８１万７,０００人）は１１月２８日、千葉県浦安市で中央委員会を開き、２０２５春季生活闘争（いわゆる「春闘」）方針を決定しました。 　賃上げ要求指標について、ベアなどの賃上げ分３％以上、定昇相当分を含め５％以上を目安に掲げ、中小組合の指標では、格差是正分...

東京商工リサーチは１２月９日、２０２４年１１月の企業倒産件数（負債額１,０００円以上）は、８４１件（前年同月比４.２％増）、負債総額は、１,６０２億２,３００万円（同６８.８％増）と発表しました。 　倒産件数は、３か月連続で前年同月を上回り、１１月では３年連続で前年を上回り...

厚生労働省は、１１月から１２月にかけて、社会保障審議会年金部会を開催し、被用者保険（社会保険）の適用拡大への対応などを議論しました。 　短時間労働者（週所定労働時間２０時間以上３０時間未満）の適用範囲の見直しについては、企業規模要件（従業員５０人超）を撤廃すべきとし、短時間...

厚生労働省と公正取引委員会は、フリーランス法の規定ごとに、法施行前の状況調査の結果を公表しています。取引条件の明示については、明示しなかったことがあるとの回答は、委託者１７.４％、フリーランス４４.６％で、いずれも建設業がトップとなりました。取引の多くは口約束で、文字で証拠...

厚生労働省は１０月２５日、「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行される１１月１日に合わせて、自身の労働者性に疑義があるフリーランスからの相談窓口を全国の労働基準監督署に設置すると発表しました。 　フリーランスの中には、労基法上の労働者でありながら自営業者として扱われ...

日本商工会議所は９月３０日、「商工会議所ＬОＢО（早期景気観測）」９月の調査結果を発表しました。 　２０２４年度に所定内賃金の引き上げを実施した企業のうち「業績が改善しているため賃上げを実施」と「業績の改善が見られないが賃上げを実施」は６７.６％と前年同月調査の６４.４％と...

国税庁は９月２５日、２０２３年分「民間給与実態統計調査」の結果を公表しました。この調査は、統計法に基づく基幹統計で、昭和２４年分から始まり、今回で第７５回目となります。民間の事業所における年間の給与の実態を給与階級別、事業所規模別、企業規模別に明らかにし、政務行政運営等の基...

厚生労働省は、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年１０月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。 　年次有給休暇は「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和６年８月２日閣議決定）により、令和１０年までに年次有給休暇の取得率を...

厚生労働省は９月２５日、２０２３年（令和５年）「若年者雇用実態調査」の結果を発表しました。この調査は、若年労働者の雇用状況や就業に関する意識など、雇用実態について事業者側、労働者側の双方から把握することで、若年者の雇用に関する諸問題に的確に対応した施策の立案に役立てていくこ...

兵庫労働局（局長：赤松 俊彦）は８月２７日、２０２４年（令和６年）上半期の死亡災害の大幅な増加を受け、労働災害のない職場づくりに向けた対策として、「兵庫死亡労働災害根絶運動」を実施するとし、業界団体などに緊急要請を行いました。...

人事院は９月３０日、「２０２３年民間企業の勤務条件制度等調査結果」を公表しました。この調査は常勤５０人以上の民間企業を対象に毎年実施されています。 　それによると、従業員の人事関連情報を管理できるデータベースを「導入済み」企業は６２.１％。活用目的は「業務の合理化・効率化」...

厚生労働省は２０２４年８月２９日、２０２３年「労働争議統計調査」の結果を公表しました。 　ストライキやロックアウトなど争議行為を伴う争議は７５件（前年６５件）、争議行為を伴わない争議は２１７件（同２０５件）となりました。両者を合わせた「総争議」は２９２件（同２７０件）で前年...

総務省は２０２４年９月１５日「敬老の日」（９月１６日）にちなみレポート「統計からみた我が国の高齢者」を公表しました。 　総人口は前年に比べ５９万人減少している一方、６５歳以上の人口は３,６２５万人と前年（３,６２３万人）に比べ２万人増加し、過去最多となりました。総人口に占め...

日本経済団体連合会は２０２４年８月３０日、２０２４年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）の最終集計を公表しました。 　従業員数５００人未満の１７業種７５４社を対象に実施され、集計可能な１７業種３８９社の総平均は１万７１２円（４.０９％）という結果になりました。前...