【動向】「人手不足」倒産、「後継者難」倒産ともに高水準
- 川西 康夫
- 5 時間前
- 読了時間: 1分
東京商工リサーチは１０月３日、２０２５年１月～９月の「人手不足」倒産の調査結果を公表しました。「人手不足」が一因となった倒産は、過去最多の２８５件（前年同期比３１.３％増）で、要因別では、「求人難」が１０５件（前年同期比１６.６％増）、「人件費高騰」が９２件（同２６.０％増）、「従業員退職」が８８件（同６２.９％増）、いずれも過去最多となりました。１０月以降の地域最低賃金の引き上げによるコストアップで収益確保が難しい中小企業を中心に、「人手不足」倒産が年間３００件を超えることは確実と評しています。
また、１０月６日に公表した「後継者難」倒産の調査結果によると、「後継者難」倒産は、３３２件（前年同期比４.５％減）で２年ぶりに前年同期を下回りましたが、前年同期の３４８件に次ぐ過去２番目の高水準です。代表の高齢化が進み、後継者が不在のため事業に行き詰まる企業が高止まりしている、と評しています。
「人手不足」倒産／東京商工リサーチ
「後継者難」倒産／東京商工リサーチ
コメント