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【労使】最低賃金、中小企業の7割超が負担感大

  • 執筆者の写真: 川西 康夫
    川西 康夫
  • 19 時間前
  • 読了時間: 1分

 日本商工会議所ならびに東京商工会議所は3月17日、「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」の結果を発表しました。

 2025年度の最低賃金引上げによって「最低賃金を下回る従業員がいたため、賃金を引き上げた」と回答した企業が45.1%に上り、2年連続で高水準となりました。最低賃金の負担感について、「大いに負担」・「多少は負担」の合計は都市部では69.8%、地方では77.9%で、地方が都市部を8.1%上回りました。

 賃上げを行った従業員の雇用形態では、「パートタイム労働者」が79.6%と最多である一方、「正社員」も32.4%と前年から5.2ポイント増加しました。正社員を都市部と地方の別にみると都市部が27.2%、地方が33.2%で、地方が都市部を6.0%上回っています。


調査結結果/日本商工会議所・東京商工会議所調査



 
 
 

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