川西 康夫2022年8月23日令和4年度「経済財政白書」を公表内閣府は7月29日、「令和4年度 年次経済財政報告(経済財政白書)―人への投資を原動力とする成長と分配の好循環実現へ―」を公表しました。 第2章「労働力の確保・質の向上に向けた課題」では、一人当たり賃金は、デフレが長期化する中で経済全体の稼ぐ力が十分に高まらなかったことに加...
川西 康夫2022年8月23日最低賃金の改定を答申/引上げ額は過去最高の31円厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会は、8月2日、令和4年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申を取りまとめ、公表しました。 各都道府県の引上げ額の目安は、Aランク(東京、愛知、大阪など)31円、Bランク(静岡、京都、兵庫など)31円、Cランク(北海道、徳島、...
川西 康夫2022年8月10日大企業に男女賃金差の情報公表を義務化厚生労働省は7月8日、女性活躍推進法の省令・告示を改正し、同日施行しました。 この改正により、女性の活躍に関する情報公表項目として「男女の賃金の差異」が追加され、常用労働者301人以上の大企業には、次の事業年度の開始日からおおむね3か月以内に、直近の「男女の賃金の差異」の実...
川西 康夫2022年8月7日長時間労働に関する監督指導結果を公表厚生労働省は7月29日、令和3年度に労働基準監督署が長時間労働が疑われる事業場に対して実施した監督指導の結果を公表しました。 対象となった32,025事業場のうち、10,986事業場(34.3%)で違法な時間外労働が認められ、是正・改善の指導が行われました。是正・改善指導の...