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自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導・送検等の状況を公表
厚生労働省は7月31日、全国の労働局や労働基準監督署が、令和4年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導や送検等の 状況を取りまとめ、公表しました。 労働基準関係法令違反が認められた事業場は、監督指導を実施した3,785事業場のうち...

川西 康夫
2023年8月31日


最低賃金1,000円超へ、41円の引上げは過去最大
中央最低賃金審議会は7月28日、令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申を取りまとめ、公表しました。 引上げ目安は、「Aランク」が41円、「Bランク」が40円、「Cランク」が39円となりました。各ランクの都道府県は以下のとおりです。...

川西 康夫
2023年8月31日


建設業界の労働時間・年休取得状況などの調査結果を公表
日本建設業連合会は7月21日、「日建連会員企業労働時間調査報告書(2022年度)」を公表しました。この調査は、2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されること等を踏まえ、会員企業140社に就労する労働者の労働時間、年次有給休暇の取得状況などを調べたもので、約8割にあた...

川西 康夫
2023年8月1日


「中小企業のデジタルシフト・DX実態調査」を公表
東京商工会議所は7月12日、「中小企業のデジタルシフト・DX実態調査」の集計結果を公表しました。 中小企業のデジタルシフトの状況については、約8割の企業がITを「導入」と回答しており、レベル別にみると、レベル2「紙や口頭のやり取りをITに置き換えている」30.6%(前回20...

川西 康夫
2023年7月31日


日本人は14年連続で減少/外国人は調査開始以来最多
総務省は7月26日、2023年1月1日現在の「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」を公表しました。 日本人の人口は1億2,541万6,877人(前年比51万1,025人(0.41%)減少)で、2010年から14年連続で減少し、対前年減少数及び対前年減少率は最大とな...

川西 康夫
2023年7月31日


2022年の賃金不払に対する監督指導結果を公表
厚生労働省は7月27日、2022年(1月~12月)に賃金不払が疑われる事業場に対して行った労働基準監督署の監督指導の結果を公表しました。 2022年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数は20,531件、対象労働者数179,643人、金額121億2,316万円...

川西 康夫
2023年7月31日


上限規制の適用猶予業種等を対象とした「働き方改革助成金」のリーフレットを公表
厚生労働省は、2024年4月から建設業、自動車運転手(トラック、バス、タクシー・ハイヤー)、医師に時間外労働の上限規制が適用されるのに合わせて、一定の要件を満たす中小企業を対象とした「働き方改革助成金(適用猶予業種等対応コース)」のリーフレットを公表しています。...

川西 康夫
2023年7月31日


「レジャー白書2023」を公表/3人に1人が仕事より余暇に生きがい
日本生産性本部は7月14日、「レジャー白書2023」(速報版)を発表しました。この調査は、2022年の国民の余暇意識および余暇活動への参加実態を調査することを目的として実施したもので、本年2~3月にインターネットを通じて調査を実施し、全国の15~79歳の男女、3,306人か...

川西 康夫
2023年7月25日


2023年上半期の「人手不足」倒産、前年同期比2.3倍に急増
東京商工リサーチは7月10日、2023年上半期の「人手不足」関連倒産状況のレポートを発表しました。 2023年上半期(1-6月)の「人手不足」関連倒産は67件となり、前年同期と比較して2.3倍に急増しました。上半期では、調査開始の2013年以降、人手不足が深刻だった2019...

川西 康夫
2023年7月25日


建設業の時間外労働の上限規制に関するパンフレットを公表
厚生労働省は、建設業を対象とした「時間外労働の上限規制・わかりやすい解説」と題したパンフレットを公表しました。 建設業には、2024年4月1日から時間外労働に対して月45時間、年360時間、年6回まで月80時間未満、年720時間等の上限規制が適用されますが、「災害時の復旧・...

川西 康夫
2023年7月24日


令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表
厚生労働省は6月30日、令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害の状況について、労災請求件数や、「業務上疾病」と認定し労災保険給付を決定した支給決定件数などを...

川西 康夫
2023年7月23日


生成AIの活用に関するアンケート結果を発表
帝国データバンクは6月20日、「生成AIの活用に関する企業アンケート」結果を発 表しました。 生成AI(人工知能)を「業務で活用している」企業は9.1%、「活用を検討している」企業は52.0%、「活用を検討していない」企業は23.3%でした。「検討している」と回答した企業の...

川西 康夫
2023年6月29日


三位一体の労働市場改革で構造的賃上げを目指す
政府は6月16日、経済財政諮問会議・新しい資本主義実現会議の合同会議を開催し、「経済財政運営と改革の基本方針2023(骨太の方針)」および「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」を決定しました。骨太の方針の副題は「加速する新しい資本主義~未来への投資の...

川西 康夫
2023年6月29日


特定技能2号の対象分野、2分野から11分野に拡大
政府は6月9日、熟練した技能を有する外国人向けの在留資格である「特定技能2号」の対象分野を11分野に拡大する方針を閣議決定しました。 特定技能2号は特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格です。特定技能1号の在留期間が通算5年を上限としてい...

川西 康夫
2023年6月29日


2030年までに女性役員比率を30%以上とする目標を設定
政府は6月13日、「すべての女性が輝く社会づくり本部」及び「男女共同参画推進本部」の合同会議を開催し、「女性版骨太の方針2023」を決定しました。 重点事項の「女性活躍と経済の好循環に向けた取組の推進」では、東証プライム市場上場企業を対象に、2025年を目途に女性役員を1名...

川西 康夫
2023年6月29日


出生数は過去最少の約77万人、出生率は1.26に低下
厚生労働省は6月2日、2022年「人口動態統計月報年計(概数)」の結果を公表しました。 2022年の出生数は77万747人(前年比4万875人減少)となり、過去最少を更新しました。合計特殊出生率は1.26(同0.05ポイント低下)となり、2016年以降、7年連続で低下してい...

川西 康夫
2023年6月28日


令和4年度「ものづくり白書」を閣議決定
政府は6月2日、「令和4年度ものづくり基盤技術の振興施策(ものづくり白書)」を閣議決定しました。「ものづくり白書」とは、「ものづくり基盤技術振興基本法」に基づき国会に毎年報告する年次報告書で、政府がものづくり基盤技術の振興に関して講じた施策を取りまとめたものです。...

川西 康夫
2023年6月28日


2030年までに女性役員比率を30%以上とする数値目標を提案
内閣府は、6月5日、男女共同参画会議を開き、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023(女性版骨太の方針2023)」(原案)を示しました。 女性活躍と経済の好循環に向けた取り組みとして、東証プライム市場上場企業を対象に2025年を目途に女性役員を1名以上選任するよう努め、2...

川西 康夫
2023年6月28日


技能実習制度の廃止と新制度の創設などを提言
~有識者会議が中間報告を取りまとめ、法務大臣に提出~ 外国人が日本で企業などと雇用関係を結び、出身国での修得が困難な技能の修得を図る「技能実習制度」と、特定の産業分野で専門性・技能を有する外国人を雇用する「特定技能制度」について、制度の施行状況を検証しながら適正な制度運営に...

川西 康夫
2023年5月29日


労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト改正版を公表
中央労働災害防止協会(中災防)は、4月4日、「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト(2023年改正版)」および「活用ガイド」を公表しました。 このチェックリストは、労働者自身およびその家族が調査票の選択肢を選ぶことで疲労の蓄積の程度を測定することができるものであり、イン...

川西 康夫
2023年5月27日
ブログ: Blog2
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