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ファーストリテイリング、報酬改定を発表、最大で年収40%アップ
衣料品店のユニクロなどを展開するファーストリテイリンググループは1月11日、成長意欲と能力ある従業員一人ひとりにフェアに報い、世界水準での競争力と成長力を強化するため、3月に報酬を改定し、人材への投資を大幅に強化すると発表しました。従業員一人ひとりの成長が、企業としての成長...

川西 康夫
2023年1月24日


生活に「ゆとりがなくなってきた」が5割超
日本銀行は1月11日、「生活意識に関するアンケート調査」(第92回、2022年12月調査)結果を発表しました。この調査は、2022年11月4日から12月1日にかけて全国の満20歳以上の4,000人を対象に実施され、2,108人(52.7%)から回答を得たものです。...

川西 康夫
2023年1月16日


実質賃金3.8%減、過去1年で最大の下げ幅
厚生労働省は1月6日、令和4年11月の「毎月勤労統計調査」結果(速報、事業所規模5人以上)を公表しました。現金給与総額は、就業形態計で前年同月比0.5%増の28万3,895円、うち一般労働者が同0.2%増の36万8,358円、パートタイム労働者が同2.2%増の10万1,88...

川西 康夫
2023年1月16日


自動車運転者の改善基準告示を改正
厚生労働省は12月23日、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)」の改正を公布し、タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転業務別のリーフレット等を公表しました。改正後の改善基準告示は、自動車運転業務の時間外労働に年960時間の上限規制が設けられる令和6...

川西 康夫
2022年12月30日


日本の労働生産性、OECD38か国中27位
日本生産性本部は12月19日、「労働生産性の国際比較2022」を発表しました。 労働生産性とは、1人の労働者が1時間で生み出す付加価値を指標化したもので、労働生産性=付加価値額/労働投入量(労働者数×労働時間)等の計算式で表されます。...

川西 康夫
2022年12月25日


令和4年の労働災害、死亡者数5.5%減、死傷者数70.5%増
厚生労働省は12月16日、令和4年の労働災害発生状況(12月速報値)を公表しました。 令和4年における労働災害の死亡者数は658人で前年同期比5.5%の減少となりました。業種別では、建設業242人(同0.4%減)、第三次産業160人(同8.6%減)、製造業125人(同7.8...

川西 康夫
2022年12月25日


雇用保険料率の引き上げについて審議
厚生労働省は12月19日、第179回労働政策審議会雇用保険部会を開催し、雇用保険料率の1.55%(従業員0.6%、事業主0.95%)への引き上げについて審議しました。 雇用保険料率は、今年9月までの0.95%(従業員0.3%、事業主0.65%)を2022年10月から2023...

川西 康夫
2022年12月22日


「物価高倒産」5か月連続で最多更新
帝国データバンクは12月8日、「物価高倒産」動向調査結果を発表しました。 2022年11月の物価高倒産件数は46件となり、これまでの月間最多だった10月(41件)をさらに上回り、5か月連続で月間最多を更新しました。物価高による倒産が相次ぎ、2022年通年では年間倒産件数30...

川西 康夫
2022年12月21日


2023年の全国の100周年企業は2,649社
東京商工リサーチは12月2日、2023年に創業100周年を迎える企業(1923年創業)は、全国で2,649社であると発表しました。農林中央金庫や富士電機、富国生命保険、高砂熱学工業などの大手から、菓子卸の髙山、プラントエンジニアリングの東芝プラントシステム、住宅資材のジュー...

川西 康夫
2022年12月20日


2023春闘方針を決定 ~5%程度の賃上げを要求へ~
連合(芳野友子会長、687万8千人)は12月1日、WEB方式を併用して千葉県・浦安市で中央委員会を開催し、2023春季生活闘争方針を決定しました。春闘方針は、来春の労使交渉で経営側に求めていく月例賃金の引き上げ指標について、定期昇給相当分(賃金カーブ維持相当分)を含め5%程...

川西 康夫
2022年12月20日


職場のハラスメントに関する調査結果を発表
パーソル総合研究所は11月18日、「職場のハラスメントに関する調査」結果を発表しました。この調査は、職場のハラスメントに関する実態や課題について定量的なデータで把握し、提言を行うことを目的に、全国の20~69歳の就業者28,135人を対象に実施したものです。...

川西 康夫
2022年12月20日


中高年者縦断調査の結果を公表
厚生労働省は11月24日、第17回(2021年)「中高年者縦断調査(中高年者の生活に関する継続調査)」の結果を公表しました。同調査は、2005年10月末に50歳~59歳であった全国の中高年者世代の男女を対象に毎年実施しているものです。第17回調査では、第1回から協力が得られ...

川西 康夫
2022年12月20日


「インフレ手当」6.6%の企業がすでに支給済み
帝国データバンクは17日、食料品や光熱費などの相次ぐ値上げに対応するため、従業員の生活支援を目的とした「特別手当」を支給する企業が出てきていることから、「インフレ手当に関する企業の実態アンケート」調査の結果を発表した。 特別手当(インフレ手当)を「支給した」企業は6.6%、...

川西 康夫
2022年11月29日


「令和4年 就労条件総合調査」の結果を公表
~ 年次有給休暇の平均取得率58.3%で過去最高 ~ 厚生労働省は10月28日、「令和4年 就労条件総合調査」の結果を公表しました。この調査は、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として毎年実施されているものです。調査対象は、常用労働者30人以上の民間企業...

川西 康夫
2022年11月29日


12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容を公表
厚生労働省は10月31日、新型コロナウイルス感染症に係る小学校休業等対応助成金・支援金について、12月から2023年3月までの内容を公表しました。 雇用保険の被保険者を対象とする小学校休業等対応助成金については、助成額の上限を8,355円とする原則的な措置を継続する一方、緊...

川西 康夫
2022年11月29日


雇用調整助成金、休業支援金等の特例措置を11月で終了
厚生労働省は10月28日、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・休業支援金等について、12月から2023年3月までの助成内容を公表しました。これまで実施してきた特例措置を11月で終了し、12月以降は通常制度となります。...

川西 康夫
2022年11月29日


国内景気は3か月連続で改善
帝国データバンクは4日、TDB景気動向調査(2022年10月調査)の結果を発表しました。 景気DIは前月比0.7ポイント増の42.6となり、3か月連続の改善で、再び新型コロナウイルスの感染拡大前の水準を上回りました。10業界中「サービス」「運輸・倉庫」など8業界が改善してい...

川西 康夫
2022年11月29日


人手不足企業は50.1%、2年10か月ぶりに5割を上回る
帝国データバンクは21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表しました。 2022年9月時点における正社員の人手不足企業の割合は50.1%となり、コロナ禍前の2019年11月以来、2年10か月ぶりに5割を上回り、感染拡大後としては最大となりました。非正社員の人手不...

川西 康夫
2022年11月29日


企業のコロナ禍への現状認識、3社に2社が「もはやコロナ禍ではない」
東京商工リサーチは25日、第24回「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査の結果を発表しました。 コロナ禍への現状認識を聞いたところ、「もはやコロナ禍ではない」と回答した企業が全体の3分の2(66.6%)を占めました。業種別では、非鉄金属製造業(83.3%)や情報サービ...

川西 康夫
2022年11月29日


賃金のデジタル支払い、来年4月解禁へ
厚生労働省は26日、第181回「労働政策審議会労働条件分科会」を開催し、賃金のデジタル支払い(賃金移動業者の口座への賃金支払い)を可能とする労働基準法施行規則の一部改正省令案の要綱等を示しました。 労働基準法第24条第1項において、賃金は、原則、通貨で、直接労働者に、その全...

川西 康夫
2022年11月29日
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